Highlights der letzten Jahre
In den letzten acht Jahren konnten die Teilnehmer zahlreiche international versierte Experten als Referenten auf dem Interkulturellen Kongress in Passau begrüßen. Eine kleine Auswahl haben wir Ihnen hier zusammengestellt.


Botschafter Wolfgang Ischinger
Vorsitzender der Münchner Sicherheitskonferenz
„Vom Weißen Haus zum Buckingham Palace: Erfahrungen eines Diplomaten-Ehepaars“
Jutta Falke-Ischinger
Journalistin und Autorin

Prof. Dr. Dr. h.c. Hermann Simon
Chairman der Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants
„Die Wirtschaftstrends der Zukunft“

Prof. Dr. Wayne Brockbank
Primary Advisor of the Abu Dhabi Investment Authority (ADIA)
„Defining culture from the outside-in for competitive advantage“

Rhoda Schnitzer
Human Resources and Communications Manager der SCA Asia Pacific
„The human factor – giving SCA a face in Asia“

Stephan Piwanski
Bereichsleiter Corporate HR der SMA Solar Technology AG
„SMA Solar Technology AG – Where the sun never sets. Einblicke in die globale Personalpolitik eines Innovationsführers“

Prof. Dr. Nancy J. Adler
Lehrstuhlinhaberin für Management von der McGill University in Montreal, Kanada
„Leadership Insight: Going Beyond the Dehydrated Language of Management“

Daniel Auwermann
Pressesprecher Europäische Union
„Funktioniert europäische PR auch in Afrika?“

Karola Heise
Marketing-Beraterin, Agentur- und Business-Coach
„Savoir vivre – was macht Frankreich französisch? Die Positionierung französischer Produkte in Deutschland“

Dieter Jurgens
Leiter Personal der RWE Supply & Trading GmbH
„In 10 Jahren von 5 auf 1.500 – Das Erfolgsgeheimnis eines der führenden europäischen Energiehandelshäuser“

Zhengrong Liu
Global Head of Human Resources der Lanxess AG
„International employee development in a changing, uncertain and lean environment“

Prof. Dr. Burkhard Schwenker
Chairman of the Supervisory Board der Roland Berger Strategy Consultants GmbH
„Mit Offenheit, Sensibilität und Empathie zum globalen Erfolg“

Brigitte Sitzberger
Associate Director Human Capital, Abu Dhabi Ecosystem Development der Advanced Technology Investment Company (ATIC)
„Women in the Arab World – Myth & Reality“

Stefan Wendlandt
Leiter Kommunikation Training und Entwicklung Kabine der Lufthansa German Airlines
„Global feel, local touch: Wie Lufthansa-Flugbegleiter interkulturell fit gemacht werden“

Anton Wolfgang von Faber-Castell
Vorstandsvorsitzender der Faber-Castell AG
„Auf dem Weg zur Weltmarke“

Bot. Dr. Emil Brix
Leiter der Kulturpolitischen Sektion des Österreichischen Bundesministeriums für Auswärtige Angelegenheiten
„Österreich keine Weltmacht, aber eine Weltmarke“

Mag.a Sonja Karall
Head of Human Resources der Wienerberger AG
„Globale Herausforderung und Umgang mit kulturellen Unterschieden. Österreichische Ziegel auf internationalem Erfolgskurs.“

Holger Gottstein
Partner and Managing Director, THE BOSTON CONSULTING GROUP
„The new global challengers: who are they? what are strategies to deal with them?“

Daniela Kallweit
Head of Human Resources der Carl Zeiss Far East Co., Ltd.
„Carl Zeiss in China: Hightech im Reich der Mitte - Herausforderungen an das interkulturelle HR Management“

Flemming B. Bjoernslev
Chief Executive Officer der LANXESS Central Eastern Europe s.r.o.
„On a sales mission in Central Eastern Europe“

Richard D. Lewis
Vorstandsvorsitzender der Richard Lewis Communications Ltd., Hampshire
„30 years intercultural experience worldwide“

Andreas Schleicher
Head of the Indicators and Analysis Division, OECD Directorate for Education, Paris
„Die internationale Pisa-Studie. Was können wir Deutschen lernen?“

Volker Seitz
Botschafter der Bundesrepublik Deutschland in Jaunde, Kamerun
„Das Puzzle Afrika – 17 Jahre auf Posten in sieben Ländern des schwarzen
Kontinents“

Veneta Momtcheva
Gesandte in der Europadirektion des bulgarischen Außenministeriums, Sofia
„Bulgarien – eine interkulturelle Chance für Europa“

Toru Kumagai
Journalist, Autor und Auslandkorrespondent
„Kontinuität und Wandel in der japanischen Arbeitswelt. Chancen durch kulturell unterschiedliche Lösungsansätze?“

Harald Stoehr
Head of Human Resources der Credit Suisse, Zürich
„Interkulturalität der Credit Suisse - Global Player mit Schweizer Wurzeln“

Prälat Walter Wackenhut
Militärgeneralvikar der Deutschen Bundeswehr
„Militärseelsorge im Spannungsfeld der Kulturen. Kirchenglocken im Land der Muezzine“

Jürgen Höhne
Leiter Personal der Hexal AG
„Garage am Tegernsee" zum internationalen Headquarter - eine turbulente Reise in 20 Jahren. Erfahrungen, Tipps, Einschätzungen insbesondere aus Sicht eines Personalers“

Dr. Elisabeth Wolf-Csanády
Leiterin Organisational Development der HVB Information Services GmbH
„Plötzlich europäisch. Wandel als Herausforderung“

Dr. Erhard Busek
Sonderkoordinator des Stabilitätspaktes für Südosteuropa und Vizekanzler Österreichs a. D.
„Ex oriente lux. Österreich strahlt nach Osten“

Prof. Dr. Peter Paul Baron
Präsident der AHK Tokio sowie Chief Representative Bayer. HypoVereinsbank, Tokio
„28 Jahre als deutscher Banker in Tokio – Japan als Lehrbeispiel für interkulturelles Agieren“

Christian Fiedler
Publishing Director der Burda Eastern Europe
„Internationalisierung von Zeitschriften – deutsche Verleger in Osteuropa ganz vorne“

Prof. Dr. Volker Warzelhan
Senior Vice President der BASF AG
„Interkulturelle Facetten Asien Pazifik – vom Soju bis zum erfolgreichen Geschäftsmodell“

Gunther Neubert
Geschäftsführer der Deutsch-Ecuadorianischen Industrie- und Handelskammer in Quito
„Unternehmerisches Leben in Lateinamerika: durch Ernüchterung zum Erfolg?“

Prof. Dr. Geert Hofstede
Emeritus Professor für Organisationsanthropologie und internationales Managemant an der Wirtschaftsfakultät der Universität Maastricht, Niederlande
„Interkulturelle Forschung“







